termoterapia que reduce tu estrés!

 

 

 

  

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testimonios>>  

 

Diversos estudios clínicos internacionales acerca del uso de la termoterapia (caliente) y la crioterapia (fría):

 

  • Estudio clínico 1
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  • Estudio clínico 2
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  • Estudio clínico 3
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  • Estudio clínico 4
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  • Estudio clínico 5
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  • Estudio clínico 6
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  • Estudio clínico 7
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  • Estudio clínico 8
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  • Estudio clínico 9
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  • Estudio clínico 10
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  • Estudio clínico 11
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  • Estudio clínico 12
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  • Estudio clínico 13
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  • Estudio clínico 14
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  • Estudio clínico 15
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  • Estudio clínico 16



  • Estudio clínico 17



  • Estudio clínico 18
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  • Otros estudios

  • Garantía real de satisfacción

     

    El estrés laboral y sus consecuencias



    Organización Mundial de la Salud En América Latina, actualmente el estrés laboral se reconoce como una de las grandes epidemias de la vida laboral moderna. más>>

     

    Medicina Legal de Costa Rica en Medicina del Trabajo del Departamento de Medicina Legal se atienden casos de enfermedad laboral, donde el estrés laboral ha aumentado su incidencia como factor predisponente de enfermedades profesionales destacando el infarto agudo del miocardio como una de ellas.  Este artículo pretende revisar los criterios diagnósticos del infarto del miocardio, factores de riesgo, mecanismos y síntomas del estrés laboral, rehabilitación postinfarto y recomendaciones para la prevención de las enfermedades cardiovasculares. más>>

     

    Psicología online el estrés aumenta la vulnerabilidad a infecciones, enfermedades autoinmunes y gastrointestinales, fatiga crónica, enfermedades crónicas como la diabetes, enfermedades cardiacas, hipertensión, depresión o alteraciones cognitivas (Leza, 2005; Robertson Blackmore y otros, 2007) más>>

     

    Ayuntamiento de Madrid el estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas. Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. más>> 

     

    Ministerio de Hacienda de Costa Rica los factores estresantes pueden aparecer prácticamente en cualquier ocupación, profesión o puesto de trabajo y en cualquier circunstancia en que se somete a ese individuo a una carga a la que no puede ajustarse rápidamente. En definitiva, el estrés en el trabajo es un fenómeno tan variado y complejo como la propia vida. más>> 

     

    Junta de Castilla y León la gravedad de las consecuencias está en relación directa con el grado del estrés que estemos sufriendo. Pueden dividirse en 2 grandes grupos: consecuencias para la salud y consecuencias para el entorno familiar, social y laboral. más>>

     

    Dr. Horacio Antonetti (vídeo) Prof. Universidad J. F. Kennedy  -  Prof. Universidad Maimónides.  Los efectos del Estrés. Asociación Educar. Ciencias y Neurociencias aplicadas al Desarrollo Humano. más>>

     

    Universidad de Salamanca según hemos apuntado anteriormente, el avance de las nuevas tecnologías y, particularmente la actual crisis global, está afectando de forma hasta ahora poco conocida, el mundo laboral, provocando situaciones de difícil pronóstico que requieren cambios urgentes, pero de gran calado, para los cuales la sociedad no parece tener respuestas válidas. Esta situación actúa como un boomerang en los factores que se incluyen en las condiciones de trabajo, entre los que se cuentan los factores psicosociales. más>>

     

    Unión Sindical Obrera de Madrid aunque el estrés es un problema que se da individualmente, cuando hablamos de que existe estrés en una empresa, normalmente nos estamos refiriendo a que un número importante de trabajadores está sometido a estrés y a que este problema está siendo originado por las condiciones que se dan en el ámbito de esa empresa, como podría ser por la organización del trabajo. más>>

     

    Organización Mundial de la Salud - OMS un trabajador estresado suele ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral; además, la entidad para la que trabaja suele tener peores perspectivas de éxito en un mercado competitivo. más>> 

     

    American Psychological Association la sensación de impotencia es una causa universal de estrés en el trabajo, cuando se siente que no puede hacer nada al respecto, lo asaltan además la indefensión y la desesperanza, usuales compañeros de la depresión. Usted no altera ni evita la situación porque siente que nada puede hacerse. más>> 

     

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